Вакансии
Сегодня «Компания «Элемент Стор» это более 300 профессионалов, которые обеспечивают ее лидерство на рынке противокражных систем и развиваются вместе с ней.
Мы всегда рады сотрудничеству и открыты к диалогу с потенциальными кандидатами, которым готовы предложить:
Возможность принять участие в уникальных проектах- решения, которые мы предлагаем нашим клиентам не имеют аналогов на российском рынке;
Возможность развиваться вместе с Компанией- более 50% сегодняшних руководителей Компании, в прошлом занимали должности специалистов. При открытии новых вакансий, в первую очередь, мы рассматриваем кандидатов из действующего состава команды;
Возможность самостоятельно влиять на свой финансовый рост- для всех операционных подразделений разработана прозрачная бонусная система, позволяющая сотрудникам реализовать личные цели.
Возможность влиять на ключевые решения в Компании- мы используем демократический стиль коммуникаций и придерживаемся политики «открытых дверей». Мы всегда поддерживаем инициативу и поощряем в сотрудниках стремление к нестандартным решениям . Руководители Компании готовы к обсуждению и реализации новых идей;
Возможность занять достойное место в нашей команде - наша корпоративная культура нацелена на созидание и результат, а не на волокиту и бюрократию. Мы не приемлем корпоративные конфликты и решаем любые рабочие вопросы в открытом диалоге, стремимся устранить проблему, а не найти виноватых. Мы не внушаем своим сотрудникам повзаимствованные лозунги, мы просто действуем. Мы ценим индивидуальность.
А так же:
- · Комфортабельный офис;
- · Корпоративный транспорт от станции метро Славянский бульвар;
- · Отличные условия труда на каждом рабочем месте;
- · Гибкую политику компенсаций;
- · Участие в крупнейших профильных выставках (Россия, страны ЕС, США).
В настоящее время у нас открыты вакансии:
Менеджер по продажам
-
Условия:
• Конкурентный уровень дохода (фиксированная часть + % от оборота с первого дня работы+ премия за новых клиентов);• Обучение в процессе работы (обучение продукту от наших технических экспертов);• Возможность расширить свой круг деловых контактов, создать себе имя на узком рынке;• Возможность работать с легендарными брендами, такими как Nedap, Sensormatic, VPG;• Работа в очень адекватной, профессиональной и молодой команде;• Комфортабельный офис в современном бизнес- центре;
А также: оформление по ТК РФ, компенсация мобильной связи, корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар.
-
Обязанности:
• Самостоятельный поиск новых клиентов по сформированным критериям, потенциальными клиентами являются розничные магазины от ИП до федеральных сетей;• Организация переговоров с первыми лицами со стороны Клиента, отвечающими за безопасность и IT, в том числе в регионах;• Сопровождение и развитие действующих клиентов;• Выполнение, и надеемся, перевыполнение плана продаж;• Заключение, ведение и отслеживание выполнения договорных обязательств;• Принятие участия в крупнейших профильных мероприятиях (выставки, семинары, круглые столы);
-
Требования:
• Опыт личных активных продаж, идеально в сегменте В2В (Системы безопасности, телекоммуникации, электроника), НО готовы рассматривать и обучать кандидатов из розницы (Электроника, бытовая техника, либо любой "технический" продукт);• Исключительные коммуникативные навыки;• Упрямство и амбиции;• Высокая мотивация зарабатывать, расширять круг деловых связей, сделать карьеру;• Широкий кругозор, любопытство, позитивный взгляд на жизнь;• Мобильность, готовность к командировкам.
Менеджер по продажам систем видеонаблюдения
-
Условия:
• Оформление по ТК РФ;• График 5/2;• Корпоративное обучение;• Компенсация мобильной связи.
-
Обязанности:
• Привлечение новых корпоративных клиентов (наша целевая аудитория- сетевой ритейл);• Выполнение плановых показателей по продажам;• Контроль сроков и качества выполнения сервисными подразделениями работ по установке оборудования;• Оформление необходимой документации (договоры, акты, счета и тд);
-
Требования:
• Успешный опыт переговоров с первыми лицами Компаний;• Отличные коммуникативные навыки, умение завязывать и выстраивать взаимовыгодные отношения с клиентом;• Нацеленность на результат;• Активная жизненная позиция;• Способность быстро обучаться (большой объем технических характеристик оборудования);• Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь;• Презентабельная внешность.